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      科學(xué)發(fā)展，顧名思義就是用理性的，符合發(fā)展邏輯的，切合實際的工作方法去做決策，去干實事,達(dá)到發(fā)展壯大的目的。科學(xué)發(fā)展是管發(fā)展的大道理。不論是一個國家、一個地區(qū)或一個單位，誰偏離了這個大道理，誰就在時代和人民群眾面前輸了理。
供水企業(yè)的健康發(fā)展，就是要在保證城市工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民生活用水的前提下，不斷增強(qiáng)企業(yè)的競爭實力，使企業(yè)由小變大，由弱變強(qiáng)。由于供水工作直接關(guān)乎城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民生活水平，也直接影響著黨群關(guān)系、社會和諧與國泰民安，因此，供水企業(yè)的發(fā)展科學(xué)不科學(xué)，不僅僅是一個經(jīng)濟(jì)問題，也是一個政治問題。那么，供水企業(yè)如何踐行科學(xué)發(fā)展，走可持續(xù)發(fā)展之路呢？我認(rèn)為：
一、必須堅持以人為本。
1.確保水質(zhì)安全。
      供水水質(zhì)是否達(dá)標(biāo)，不僅關(guān)系到供水企業(yè)的發(fā)展，而且關(guān)系到人民群眾的生命安全,關(guān)系到國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國富民強(qiáng)的長遠(yuǎn)大計。因此，供水企業(yè)必須堅持以人為本，從解決好廣大人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手。
      首先，供水企業(yè)必須把好水質(zhì)達(dá)標(biāo)這一關(guān)。按照國家、省、市有關(guān)水源保護(hù)區(qū)劃分的規(guī)定，對水源進(jìn)行保護(hù)，對可能造成水質(zhì)污染的污染源進(jìn)行了排查處理，要以法律為手段，嚴(yán)厲處罰，制止污染的發(fā)生。同時，綠化、美化、凈化水源地周邊環(huán)境，還應(yīng)對一、二、三級水源保護(hù)區(qū)建立巡視制度，防范污染，常抓不懈。其次，建立健全日常液氯消毒和加氯操作規(guī)程，并相應(yīng)制定和完善應(yīng)急預(yù)案，對管網(wǎng)維修和管線施工后的出廠水進(jìn)行二次消毒，確保水質(zhì)安全。另外，水質(zhì)檢驗工作也是確保水質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)，要在不同區(qū)域設(shè)立水源水、管網(wǎng)水和出廠水采水點，對其進(jìn)行微生物指標(biāo)和理化指標(biāo)分析，嚴(yán)格操作規(guī)程，完成國家生活飲用水必檢項目的檢測，確保市民喝上優(yōu)質(zhì)水和放心水。
2、確保用戶滿意。
      供水企業(yè)服務(wù)對象面對的是全市區(qū)的老百姓，他們的滿意程度，就是衡量我們企業(yè)是否科學(xué)發(fā)展的標(biāo)尺，因此供水企業(yè)必須把維護(hù)用戶的利益，滿足用戶的需求作為工作的重心。
      供水企業(yè)不僅要完善服務(wù)設(shè)施建設(shè)，公開辦事流程、工作時限、收費標(biāo)準(zhǔn)等，還要公開服務(wù)承諾，設(shè)立管線維修報修電話和投訴電話，通過召開用戶代表座談會、發(fā)放用戶滿意度調(diào)查表等方式，搭建起用戶與企業(yè)之間的綠色通道，隨時隨地為用戶排憂解難。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)應(yīng)該從解決實際問題出發(fā)，積極推行水表進(jìn)戶安裝工程，從根本上減少用戶鄰里之間因水費問題產(chǎn)生的矛盾。另外，供水企業(yè)還應(yīng)該在職工中廣泛開展服務(wù)宗旨教育和各類知識、技能培訓(xùn)，使他們在服務(wù)用戶工作中，態(tài)度好，行動快，工作效率高。同時，供水企業(yè)還應(yīng)建立健全監(jiān)督機(jī)制，完善考核制度，對違反廠規(guī)廠紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行教育和處罰，樹立企業(yè)服務(wù)形象。
3、確保員工信服。
      企業(yè)的發(fā)展依靠的不僅僅是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，最主要的還必須依靠廣大企業(yè)員工，企業(yè)員工對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策認(rèn)同不認(rèn)同，執(zhí)行不執(zhí)行，在于企業(yè)的決策，領(lǐng)導(dǎo)的言行是否得到廣大員工的信服，因此，企業(yè)在建章立制或者推行新的舉措時，必須本著以人為本的原則，優(yōu)先考慮廣大職工集體的意愿，克服獨裁主義，要在切實維護(hù)國家、集體和員工利益上多做文章。其次，企業(yè)在提拔和聘任干部時， 要本著以德為先，公平、公開、公正的原則，用業(yè)績和能力說話，切實為德才兼?zhèn)涞膯T工提供公平競爭的平臺和施展能力、報效企業(yè)的機(jī)會。另外，企業(yè)還要堅持經(jīng)常在職工中開展各類有益身心健康的文化娛樂活動，激發(fā)職工愛廠如家，積極向上，奮發(fā)圖強(qiáng)和勇于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，推動各項工作順利開展。
二、必須堅持統(tǒng)籌兼顧。
      1、加大水資源管理力度。 由于人口增多，用水量的加大，水資源的污染、浪費、流失等諸多原因，水資源已面臨危機(jī)。目前，全國669個城市，有400個城市存在供水不足，缺水量達(dá)60億噸。供水企業(yè)要科學(xué)發(fā)展，就要加大水資源的管理力度，減少水資源的浪費。首先樹立節(jié)水意識，利用各種宣傳工具進(jìn)行節(jié)水宣傳，提高市民的水資源憂患意識，倡導(dǎo)節(jié)水光榮、浪費可恥的社會風(fēng)尚，還要堅持依法管水的工作力度，對偷盜水行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，維護(hù)正常的用水秩序。其次，供水企業(yè)應(yīng)積極爭取政府政策支持，最有效的手段之一就是解除對水資源的一些補(bǔ)助性保護(hù)，使水價能夠真實地反映水量供應(yīng)的真實花費，提升節(jié)水效果。智利的水價格改革減少了灌溉用水的22-26％，并且節(jié)約了4億美元。在印尼的Bogor，水價的上漲降低了居民用水的30％。
      2、 加強(qiáng)管網(wǎng)技術(shù)改造。為確保科學(xué)發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展，供水企業(yè)必須干當(dāng)前，想長遠(yuǎn)，把節(jié)水技術(shù)和設(shè)備研究作為一項研究課題深入廣泛地推廣，不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造，提高水資源的利用率。重點要爭取將生活用水和工業(yè)用水、農(nóng)業(yè)用水分離，對水資源進(jìn)行再分配。在供水工作的實踐中，要做到盡量減少跑冒滴漏，及時快速發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏問題，縮短搶修時間，以“早發(fā)現(xiàn)、多協(xié)調(diào)、快搶修”的辦法，降低供售水差率，以減少水資源的浪費。
      3、勇于承擔(dān)社會責(zé)任。 供水企業(yè)科學(xué)發(fā)展必須要兼顧社會和諧與發(fā)展，勇于承擔(dān)社會責(zé)任，把國家的利益，政府的形象放在首位，不折不扣地執(zhí)行上級決定，把維護(hù)社會安定，推進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為行動指南，特別是在三年大變樣工作中，更應(yīng)以大局為重，用真誠的服務(wù)和實際行動，推進(jìn)三年大變樣各項工程的順利開展，為政府分憂，為用戶解難。發(fā)展無止境。踐行科學(xué)發(fā)展觀，不能流于一個口號,一條標(biāo)語,不能只寫在紙上，講在嘴上，而是要從一件件的工作、一項項的工程、一個個項目認(rèn)認(rèn)真真地抓起，在更大的范圍、更廣的領(lǐng)域、更高的水平上造福社會，造福人民，走可持續(xù)發(fā)展之路。